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今年の冬は最速!!!
2023年12月19日
今年入社した社員のスキルがすごい。
弊社は新卒採用の経験はなく、always中途採用なのだ。
新卒採用は会社の想いや目指す姿を浸透させやすい、定期的な採用で平均的な年齢構成で企業としての安定感が出るなどと言われている。
確かに一癖も二癖もある人が多い業界だし、中途採用は出来上がっている人も多く、社の当たり前を当たり前にしてくれるまでには時間のかかる人もいる。しかし、中途採用で来てくれる仲間たちは様々な経験値、スキルを持ってきてくれるため、その経験を活かすことができれば最強。
タイヤ屋さんでの3年の経験を持つ彼は、作業がめちゃ早い。
安全に関する知識も高い。
「石の上にも三年」というが、本当に3年間という時間をかけて修練した技術はやばい。
年上の後輩にも技術を伝授してくれた。(またその33歳の新入社員も車好きで磨きの技術がやばい※また別の機会で紹介する)
「土曜も暇なんで」とほかの社員の分も手伝ってくれたおかげで、残すところ1.2台。
多分、チェンジャーを購入して10年余り・・・最速ではめ替えは完了する。
「土曜は暇なんで言ってくれれば手伝いますよ!」と言っていた彼も『12月16日、17日は誰に頼まれようが仕事はしません』と固い決意のもと好きなアーティストのライブに行った。
それも二日連続・・・・(-_-;) すげーな、TWICE